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部门目标管理系统是指一种用于管理和跟踪企业或组织中各个部门的目标、业务计划和执行情况的系统。它可以帮助企业或组织确保各个部门的目标可以对总体目标做出贡献，提高工作效率和管理效能。系统通常包含了分级目标设定、绩效考核、流程协同、数据分析等功能，能够帮助管理者实现目标计划的有效执行，帮助跟踪实现目标的进展情况，进行数据监控和绩效分析，提高整个部门的业务水平和效益。
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